Зміст

• Кроки
• Питання та відповіді спільноти
• Поради

В даний час розробники програмного забезпечення користуються великим попитом, і, як прогнозується, цей попит зросте найближчим часом. Якщо вам подобається працювати з комп’ютерами, математикою та добре розумієте, що потрібно користувачам програмного забезпечення, вам може сподобатися робота розробника програмного забезпечення. Є багато способів розпочати пошук роботи розробником програмного забезпечення, і вивчення деяких з них може допомогти успішному пошуку роботи.

Кроки

Частина 1 з 4: Отримання необхідної освіти та навичок

1. 

   Дізнайтеся більше про позицію. Перш ніж починати кар’єру в галузі розробки програмного забезпечення, може бути корисно дізнатись подробиці про посаду. Знання більше про ваше майбутнє як розробника програмного забезпечення допоможе вам краще спланувати свій шлях до отримання посади та допоможе визначити, чи підходить воно вам.
   • У середньому розробники програмного забезпечення щороку заробляють близько 90 000 доларів.
   • Існує великий попит на розробників програмного забезпечення, і очікується, що позиція зросте до 22% до 2022 року.
   • Розробники програмного забезпечення створюють комп’ютерні програми, які запускають додатки або самі створюють програми.

2. 

   
   
   Виберіть технічний фокус. Хоча добре округлений набір навичок та освіта допоможуть вам отримати посаду інженера-програміста, вибір деяких конкретних навичок, на яких слід зосередитися, може бути гарною ідеєю. Побудувавши міцні навички в декількох областях, ви зможете знайти посаду, яка найкраще відповідає вашим власним інтересам у кар'єрі в розробці програмного забезпечення.
   • Подумайте, який тип програмного забезпечення ви хочете розробити, і навчіться відповідним для них навичкам.
   • Наприклад, ви можете зосередитись на розробці ігор, розробці додатків, розробці веб-сайтів або розробці програмного забезпечення.
   • Виберіть мову програмування, яка вам подобається і про яку ви хочете дізнатися більше.

3. 

   
   
   Знайдіть школу. Незважаючи на те, що можна бути самоучкою і все ж знайти роботу розробником програмного забезпечення, відвідування занять може бути хорошим способом отримати навички та освіту, необхідні для роботи на цій посаді. Шукайте коледж, університет чи інший курс, який має програму, яка відповідає вашим інтересам у галузі розробки програмного забезпечення.
   • Більшість розробників програмного забезпечення починають працювати після отримання ступеня бакалавра.
   • Як інформатика, так і програмна інженерія можуть бути хорошим вибором при виборі спеціальності.
   • Хоча демонстративних навичок може бути достатньо для працевлаштування, допомогу матиме на додаток до цих навичок.

4. 

   
   
   Доповніть свою освіту та навички. Відділення від основних напрямків навчання може стати хорошим способом розширити своє розуміння галузі та отримати додаткові навички. Якщо ви будете добре округлені та поінформовані, це зробить вас більш привабливим для потенційних роботодавців.
   • Вивчіть цікаві вам теми, які лежать поза вашим матеріалом курсу.
   • Не припиняйте вчитися. Технологія швидко розвивається і змінюється, і ваші знання та навички повинні це відобразити.
   • Розширення набору навичок зробить вас більш привабливим для роботодавців.
   ЕКСПЕРТНА ПІДКАЗКА

   

   Джин Лінецький, мс

   Засновник стартапу та інженерний директор Джейн Лінецький - засновник стартапу та інженер програмного забезпечення в районі затоки Сан-Франциско. Він працює у технічній галузі понад 30 років, а в даний час є директором з питань інжинірингу в Poynt, технологічній компанії, яка створює розумні термінали для продажу.

   

   Джин Лінецький, мс
   Засновник стартапу та директор з технічних питань

   Спробуйте спиратися на свої захоплення. Джин Лінецький, засновник стартапів та інженер програмного забезпечення, каже: "Якщо ваше хобі включає щось рутинне, спробуйте знайти спосіб його автоматизувати. Нелюдські системи потенційно здатні виконувати завдання необмеженої складності, і це те, що ми відкриваємо за допомогою машини навчання та нейронні мережі ".

5. 

   Отримайте якомога більше досвіду. Окрім вивчення ідей та концепцій, що стоять за розробником програмного забезпечення, ви хочете отримати якомога більше практичних практик. Фактично впроваджуючи те, що ви вивчаєте, ви продовжите процес навчання та побудуєте кілька прикладів, якими ви зможете поділитися з потенційними роботодавцями.
   • Створення та розробка власних проектів дозволять вам відпрацювати свої навички.
   • Наявність розробленого вами програмного забезпечення може стати чудовим доповненням до вашого резюме.
   • Працюйте над проектами з відкритим кодом або пропонуйте деякі проекти безкоштовно, щоб скласти портфоліо.

Частина 2 з 4: Підготовка резюме

1. 

   Вкажіть свою контактну інформацію. Сенс вашого резюме буде дозволити вашому потенційному роботодавцю оцінити ваші навички та зв’язатися з вами для співбесіди. Усі частини резюме важливі, але без вашої контактної інформації з вами не вдасться зв’язатися, навіть якщо ваші навички є видатними. Вгорі резюме включіть таку інформацію про себе:
   • Ваше повне ім'я.
   • Вашу адресу.
   • Номери телефонів.
   • Адреса електронної пошти.
   • Персональні веб-сайти, що висвітлюють вашу попередню та актуальну роботу.

2. 

   Підготуйте детальний перелік своєї освіти, навчання та навичок. Частина будь-якого хорошого резюме - це окреслити свої навички та освіту. Це має бути чіткий і детальний перелік вашої кваліфікації на посаді, яка продемонструє активи, які ви пропонуєте принести роботодавцю, якщо наймаєте. Включіть таку інформацію про свою освіту:
   • Повна назва будь-яких закладів, які ви відвідували.
   • Вкажіть адресу цих установ.
   • Коли ви закінчили школу та який ступінь отримали.
   • Додаткові неповнолітні або спеціальності.
   • У тому числі ваш середній бал може продемонструвати ваші академічні досягнення.

3. 

   Складіть розділ, щоб показати свою минулу роботу. Перелік попередніх роботодавців є вимогою для більшості резюме. Перераховуючи, ким ви працювали останнім часом, ви демонструєте, що ви вже професійно виконали та які обов'язки виконували в цих ролях. Перегляньте наступні деталі, які ви повинні включити для своїх минулих роботодавців:
   • Повна назва роботодавця
   • Дата прийняття на роботу та дата від’їзду.
   • Де знаходився той роботодавець.
   • Зосередьтеся на своїх ролях та відповідальності у цього роботодавця.

4. 

   Подумайте про включення захоплень. Описавши свої професійні навички та кваліфікацію, ви також можете включити відповідні захоплення. Ці захоплення повинні ще більше продемонструвати вашу майстерність та пристрасть до розробки програмного забезпечення. Включайте свої захоплення, лише якщо у вас є достатньо місця для цього, оскільки цей розділ є необов’язковим для вашого резюме.
   • Включайте лише хобі, що стосуються тієї посади, на яку ви претендуєте.
   • Наприклад, ви можете запрограмувати та розробити ігри для платформи Android як хобі.
   • Іншим прикладом можуть бути будь-які організовані вами спільноти, які могли б продемонструвати лідерство.
   • Включайте свої захоплення, лише якщо у вашому резюме є місце для цього.

5. 

   Зберігайте резюме правильної довжини. Роботодавці, ймовірно, отримають велику кількість резюме, яке їм потрібно буде швидко прочитати. Якщо ваше резюме занадто довге або коротке, це може автоматично призвести до відхилення вас на цю посаду. Намагайтеся, щоб ваше резюме відповідало довжині відповідної посади, на яку ви претендуєте.
   • Багато роботодавців вимагають, щоб ваше резюме складало лише одну сторінку.
   • Якщо ви шукаєте нову роботу в університеті, то, можливо, односторінкове резюме є прийнятним.
   • Більш довгі резюме будуть потрібні лише за наявності відповідного досвіду роботи.

Частина 3 з 4: Пошук посади

1. 

   Подивіться локально. Якщо ви не плануєте переїзду, ви можете перевірити місцево, чи є доступними будь-які завдання з розробки програмного забезпечення. Ці посади можна знайти в місцевих виданнях, таких як газети або в режимі он-лайн, шукаючи роботу у вашому районі.
   • Місцеві видання часто мають розділи, де роботодавці можуть перераховувати вакансії.
   • Якщо поблизу є компанія або роботодавець, ви можете спробувати звернутися безпосередньо або залишити своє резюме у них.

2. 

   Шукайте відкриття у конкретних компаніях. Можливо, ви маєте на увазі конкретну компанію, над якою завжди хотіли працювати. У цьому випадку ви хочете звернутися безпосередньо до цієї компанії, щоб дізнатись, чи є у них відкритими позиції з розробки програмного забезпечення. Перевірте он-лайн або зв’яжіться електронною поштою чи телефоном, щоб дізнатись, чи наймає ваша бажана компанія.
   • Багато компаній пропонують інформацію про наявні посади безпосередньо на своєму веб-сайті.
   • Завжди дотримуйтесь інструкцій, які компанія перелічує, подаючи своє резюме чи заявку.

3. 

   Перегляньте основні веб-сайти про роботу та кар’єру. Є багато великих сайтів, на яких роботодавці та службовці можуть знайти роботу чи запропонувати її. Зареєструвавшись на цих сайтах, ви зможете легко подати своє резюме та подати заявку на будь-які відкриті позиції з розробки програмного забезпечення, які ви можете знайти.
   • Веб-сайти, такі як http://www.indeed.com/ або http://www.monster.com/, є хорошими місцями для розміщення резюме та пошуку позицій з розробки програмного забезпечення.
   • Деякі веб-сайти, такі як https://www.linkedin.com/, дозволяють створювати професійні профілі, резюме та дозволяють спілкуватися з іншими професіоналами для пошуку можливостей розробки програмного забезпечення.

Частина 4 з 4: Добре опитування

1. 

   Придумайте питання, які потрібно задати. Хоча ви, швидше за все, будете відповідати на більшість запитань під час співбесіди, хорошою практикою є прийти підготовленим із власними запитаннями. Задавання запитань може виявити вашу зацікавленість, увагу до деталей та серйозність щодо співбесіди та посади, яку ви шукаєте.
   • Спробуйте задати принаймні два-три вдумливі запитання.
   • Якщо під час співбесіди було дано відповідь на запитання, ви можете вказати це, щоб продемонструвати, що ви підготували питання.
   • Прикладом може бути запитання про унікальні переваги компаній або про те, як вони можуть описати ідеального працівника.
   • Не питайте про зарплату.

2. 

   Дослідження роботодавця. Не забувайте, що процес співбесіди проходить двома шляхами. Поки вас оцінює роботодавець, ви також повинні оцінювати компанію. Проведення деяких досліджень про компанію допоможе вам виявитися обізнаним, зацікавленим та поінформованим під час співбесіди, а також дозволить вирішити, чи роботодавець є тим, на кого ви хочете працювати.
   • Витратьте трохи часу на вивчення історії компанії.
   • Запитайте про потенціал компаній та майбутні плани.
   • Ознайомтеся з політикою компанії та заявами про місію.

3. 

   Практикуйте своє співбесіду. Інтерв’ю може бути ситуацією з високим стресом. Попрацювання на співбесіді перед тим, як взяти участь у ньому, може допомогти вам почуватись впевнено і зняти стрес, який може виникнути в процесі. Потренуйтеся в тому, що ви хочете сказати під час співбесіди, у тому, як ви хочете представити себе, та ключових поняттях, на яких ви хочете зосередитися, щоб зробити все можливе і розслабитися під час співбесіди.
   • Послуги інтерв’ю-інтерв’ю часто доступні. Вони перевірять, оцінять і дозволять вдосконалити навички співбесіди.
   • Ви можете спробувати потренуватися з другом або з родиною.
   • Формування та відпрацювання того, що ви хочете сказати, полегшить повторення під час співбесіди.
   • Подумайте про ключові аспекти своїх навичок та особистості, які ви хочете передати.

4. 

   Прибути рано. Частина співбесіди добре надходить до неї рано. Час вашого прибуття продемонструє вашу пунктуальність і вашу здатність дотримуватися розкладу. Завжди плануйте свою поїздку на співбесіду та переконайтеся, що ви даєте собі достатньо часу, щоб прийти раніше.
   • Пізнє прибуття, швидше за все, призведе до того, що вас більше не будуть розглядати на цій посаді.
   • Прибуття занадто рано може надіслати неправильне повідомлення і може зашкодити вашим шансам.
   • Прибуття приблизно на п’ять-десять хвилин раніше дозволить вам зібратися з думками і справить гарне враження.
   • Планування вашого маршруту заздалегідь допоможе вам приїхати саме тоді, коли ви маєте намір.

Питання та відповіді спільноти

Поради

• Практикуйте свої навички, створюючи наочні програми чи проекти.
• Багато роботодавців будуть більше вражені вашими навичками та досвідом, а не високим рівнем освіти.
• Переконайтесь, що ваше резюме оновлене та заповнене.
• Практикуйте своє співбесіду і подумайте, як ви хочете представити себе під час нього.