Зміст

• Кроки

Для просування товарів та послуг у рекламних роликах потрібні актори різного віку, розміру та форми. Участь у телевізійній рекламі може бути вигідною для акторів, крім відкриття дверей до більших і розвинених ролей. Для прослуховування вам не потрібно бути актором чи професійною моделлю, але досвід перед камерою може бути корисним. Почніть готуватися до тесту і робіть все можливе, коли настане час!

Кроки

Частина 1 з 3: Підготовка до тесту

1. 

   Отримайте більше інформації про тест. Вам потрібно знати продукт чи послугу, пропоновану рекламним роликом, тривалість реклами та роль, яку ви будете тестувати. Така інформація, як правило, буде доступна на веб-сайті або на листі розмов.
   • Якщо у вас є агент, він, ймовірно, передасть вам відповідну інформацію.

2. 

   
   
   Перегляньте комерційний сценарій. Ви отримаєте тестову сторінку безпосередньо перед самим тестом. Прочитайте і запам’ятайте його, щоб підготувати різні інтерпретації з різними тонами та інтонаціями. Завжди запам'ятовуйте сценарій позитивним та веселим тоном, якщо він не вимагає іншого звучання.
   • Виконай сценарій з другом або іншим актором. Запам’ятайте весь текст, щоб мати можливість впевнено подати його.

3. 

   
   
   Одягайтесь належним чином. Якщо роль, на яку ви проходите прослуховування, грає випадкову, розслаблену людину, не ходіть до слухання. Одягніть згідно з принтом, який ви взяли з паперу. Очевидно, будьте професіоналами і не ходіть на тест у шльопанці чи піжамі. Знайдіть рівновагу завжди.
   • Наприклад, якщо ви збираєтеся грати менеджера, вам може знадобитися одягнути костюм без краватки. Якщо ви збираєтеся грати молодшого, хіпстерського професіонала, спробуйте більш стильний наряд.
   • Уникайте занадто образливого або кричущого одягу. Тобто жодних друкованих марок чи виразних декольте.

4. 

   
   
   Прочитайте трохи про товар чи послугу, про яку йдеться. Якщо у вас є час, ознайомтеся краще, що ви збираєтеся просувати в рекламі. Перегляньте інші рекламні оголошення компанії, щоб отримати уявлення про підхід компанії.
   • Дотримуйтесь тону та презентації акторів у рекламних оголошеннях. Можливо, було б трохи наблизитися до цього у вашому тесті.

5. 

   Візьміть для тесту навчальну програму та фотографію. Фотографія повинна бути доброю і цінувати її форму, тоді як навчальна програма повинна містити фізичну інформацію (зріст, вага, колір волосся та очей) та попередню роботу. Обидва документи повинні супроводжувати вас у всіх тестах.
   • Якщо ви все ще не маєте гарної фотографії, найкраще зробити її перед тестом.
   • Якщо ви ще не маєте художньої програми, створіть свою власну.

Частина 2 з 3: Правильне тестування

1. 

   Вітайте директора доброзичливо та енергійно. Увійдіть до кімнати для тестування з посмішкою на обличчі і дуже ввічливо. Директори кастингу зазвичай цілий день проводять тестування подібних акторів, що викликає певний знос. Виділяйтеся дружністю та енергійністю!
   • Представіть себе, вітаючи директора. Потисніть руки, якщо він пропонує.
   • Режисер може попросити вас записати своє ім’я на камеру і повернути на бік, щоб перевірити свої кути.

2. 

   Промовте всі слова добре, повільно. Під час тестування важливо добре вимовити кожне слово. Ні шепоту, ні заїкання, ні ваш тест не постраждає. Приймайте стільки, скільки потрібно, і підтримуйте позитивний і живий тон.
   • Як ви вже запам’ятали сценарій, зверніться до очей з режисером кастингу та камерою.

3. 

   Дійте природно і щиро. Режисери зазвичай шукають акторів, які, здається, не виступають під час рекламних роликів, тому уникайте театральності. Передайте чесність і дійте як ви самі.
   • Перше читання, ймовірно, буде звучати більш ошатно, ніж друге. Розслабтеся, зробіть глибокий вдих і, якщо буде запитання, ще раз інтерпретуйте сценарій.

4. 

   При необхідності імпровізуйте. Після першого читання керівник тесту може попросити вас імпровізувати або дати варіацію тексту. Змініть свій підхід, змінивши голос і мову тіла.
   • Дуже ймовірно, що режисер попросить імпровізувати, тому заздалегідь подумайте про деякі альтернативні інтерпретації сценарію.

5. 

   Відповідайте на вказівки тесту. Директор може зробити кілька пропозицій щодо вашої презентації, які можуть бути корисними. Дотримуйтесь його вказівок та відповідайте на відгуки, щоб зробити ваше тлумачення ще кращим.
   • Вміння вчитися на відгуках режисера покаже, що ви кваліфікований та пристосований актор, а також дасть зрозуміти, що ви дійсно хочете ролі та готові працювати на неї.

6. 

   Чекайте повернення. Наприкінці тесту подякуйте директору, посміхніться та скажіть, що ви з нетерпінням чекаєте відповіді. Закінчіть слухання позитивно, щоб збільшити шанси на успіх. Тепер просто зачекайте на відповідь, яка повинна надійти через кілька днів.

Частина 3 з 3: Пошук можливостей

1. 

   Шукайте тести на спеціалізованих сайтах та форумах, щоб знайти можливості у вашому регіоні. Інтернет-групи, особливо у Facebook, також пропонують хороші можливості для позаштатного актора. Як правило, відкриті тестові оголошення вказують, які фізичні типи шукаються. Дайте відповідь, коли ви підходите до профілю і запитайте, як діяти далі.

2. 

   Пройдіть кілька акторських занять. Хороший спосіб познайомитися з людьми та відкрити для себе можливості - пройти заняття з акторської майстерності. Окрім вдосконалення своїх навичок, ви зустрінетесь з іншими акторами та разом зможете обмінюватися інформацією про тести.
   • Шукайте заняття в театрах та громадських центрах.

3. 

   Найміть агента. Це професіонал, завдання якого - зв’язати вас з тестами. Знайти хорошого агента може бути важко, оскільки вони дуже зайняті. Надішліть своє мистецьке резюме та фото в агенції, щоб знайти когось, бажаючого взяти на себе роль. Тоді просто дочекайтеся можливостей тестування.
   • Створіть гідне резюме, перш ніж шукати агента. Пройдіть тести та пройдіть заняття, щоб збільшити ймовірність того, що агент зацікавить вас. Ніхто не хоче брати на себе роботу з керування актором без попереднього досвіду.